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Partout dans le monde, on constate des signes d’épuisement au travail.
Dans une enquête récente, 76% des personnes indiquent avoir au moins un symptôme de problème de santé mentale, soit une augmentation de 17% depuis 2020.
Ce chiffre est inquiétant et la tendance l’est encore plus. Pourtant, l’environnement de travail peut et doit être un moteur de bien-être et de bonne santé mentale.
5 leviers clés pour préserver la santé mentale et le bien-être au travail.
Les compétences essentielles pour agir sur ces 5 leviers.
L’expertise d’Axel Performance pour accompagner les entreprises dans la mise en place d’un modèle de management correspondant.
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